| Главные новости | Лента новостей |
Сбербанк планирует сократить более 20 тысяч сотрудников
«Сбербанк» начинает очередную реформу в области правления. Уже сменили ключевого финансиста, но по-прежнему остаются свободными две статусные вакансии. В целом же планируется освободить от должности примерно 20 тысяч сотрудников, об этом пишут «Ведомости».
Изменение организационной структуры в «Сбербанке» планируется на конец ноября. Главным толчком для начала данного процесса стало приобретение «DenizBank», «Volksbank» и интеграции с «Тройкой Диалог». Как отметил Герман Греф, президент «Сбербанка», банк из локальной кредитной организации перестроился в международную группу. Результатом стало существенное усложнение бизнеса, и возникла потребность в новой организационной структуре.
Как уточнили топ-менеджеры «Сбербанка» во время конференции с аналитиками, первые изменения произойдут в головном офисе государственного банка. Там численность сотрудников сократиться с 7.5 тысяч до 4.5 тысяч. По словам Грефа, ни один служащий банка не останется без работы, все они будут переведены в дочерние сервисные компании и займутся поддержкой бизнеса.
До этого времени Центральный аппарат выполнял управленческие функции, а так же функции поддержки и обеспечения. Для вторых сейчас создали специальные сервисные подразделения. Как уточнил старший вице-президент «Сбербанка» Денис Бугров, главной задачей реорганизации являются не столько экономия денежных средств, сколько повышение эффективности взаимодействия подразделений и приведение её в соответствие с возросшей сложностью и объёмом бизнеса.
Перемены так же коснулись и правления. Осуществилась рокировка в финансовом блоке. Его куратор Антон Карамзин, который занимает должность заместителя председателя правления, продолжит работать с инвесторами, сохранит пост вице-президента и будет заниматься новыми направлениями (в том числе дочерними структурами и энергоэффективностью).
Директора департамента финансов Александра Морозова повысили с члена правления до заместителя председателя правления. Как сообщил Герман Греф, Морозов будет возглавлять в дальнейшем весь финансовый блок. Места члена правления займёт руководитель блока рисков Вадим Кулик.
Бывшие топ-менеджеры «Тройки Диалог» займут позиции в руководстве «Сбербанка», но в правление их не примут. Таким образом, Рубен Варданян, который занимал должность экс-председателя совета директоров «Тройки» остался советников Германа Грефа. Кадровый блок «Сбербанка» возглавит Гор Нахапетян - бывший управляющий директор «Тройки», который руководил аппаратом Варданяна. Аналогичную позицию когда то занимал Сергей Горьков, который сейчас является заместителем председателя правления. Сейчас ему поручили усилить блок «Международных операций». В нём планируется создать бизнес-подразделения, которые будут отвечать за координацию и развитие деятельности дочерних банков, а так же за следить за внедрением в них лучших практик группы.
Пока «Сбербанк» официально не объявил ответственного за управление активами, данная должность уровня вице-президента. На сегодняшний день в правлении остаются свободными две должности – главного по операционной должности (это работник, который курирует административный блок, операционную деятельность и информационные технологии) и первого заместителя председателя правления.
После полной оптимизации структуры головного офиса, планируется продолжить эту работу в регионах. Реорганизацию в них проведут на тех же принципах, в том числе продолжат отделение функции поддержки от основных операций. Греф отметил, что после оптимизации из «Сбербанка» будут переведено в другие компании примерно 20000 — 30000 человек, основное же высвобождение работников будет осуществлено в регионах.