Зарплатная карта

Зарплатная банковская карта

В наши дни все больше и больше организаций заключают договора с банками на выпуск пластиковых карт для своих работников. Это так называемые зарплатные карты. Они получили соответствующее название в связи с тем, что заработная плата сотрудников организации начисляется на счет карты. В последующем данные денежные средства деньги могут быть обналичены в одном из банкоматов (банка-партнера организации либо в банкомате другого банка, но при этом держателю карты придется заплатить определенную комиссию за услугу). Так же зарплатную карту можно использовать при безналичном расчете.

Зарплатные карты имеют те же платежные системы, что и дебетовые карты. Самые популярные и развитые из них — это VISAи MASTERCARD. Хотя, естественно, таких платежных систем больше. Единственный недостаток в зарплатном проекте, это то, что организация сама выбирает банк партнер. И выбранная в итоге карта может оказаться неудобной для ее будущих пользователей. Например, руководство может решить заключить договор с банком на пластиковые карты без овердрафта. Хотя в наше время данный вид операций по карте для многих стал неотъемлемой услугой при безналичном расчете.

Кстати, что касается овердрафта по зарплатной карте, то сумма долга будет списываться по ней и по мере начисления вам зарплаты на счет (автоматически). Поэтому большинство таких карт имеет лимит по овердрафту, не превышающий размер ежемесячной заработной платы работника.

Естественно, зарплатная карта имеют свою стоимость годового обслуживания. Ее в большинстве случаев оплачивает сам работник, согласившийся таким образом получать свою зарплату.

Разные карты дают вам разные возможности. Отметим основные из них. Так, если у вас в пользовании оказалась зарплатная карта, выпущенная российским банком, то по данной карте вы сможете производить безналичный расчет товаров и услуг; обналичивать денежные средства по карте не только на территории России, но также за ее пределами (естественно, размер комиссионных сборов при этом будет весьма внушительным); снимать денежные средства в банкоматах других банков (в некоторых случаях без комиссии); расплачиваться с помощью данной карты в интернет-магазинах; быть клиентом Интернет-банкинга и СМС-банкинга. Последние услуги позволят вам всегда быть в курсе остатка на счету вашей карты, получать своевременный отчет о проводимых по карте операциях. В случае, если ваша карта будет взломана, такой СМС-отчет поможет вам незамедлительно отреагировать и заблокировать карту, защитив свои средства от мошенников.

Отметим, что зачастую услуга СМС-банкинга является платной. А вот Интернет-банкинг достанется вам абсолютно бесплатно. Также по зарплатной карте российских банков вы сможете: получать определенный доход на остаток денежных средств на счету (так как если бы вы открыли в банке депозит); получать скидки в различных магазинах при безналичном расчете.

Клиентское обслуживание в банке работает круглосуточно, что также очень удобно.

Зарплатная карта и ее выгоды

Для чего же организации заключают договора с банками на выпуск таких карт? Очевидно, что это выгодно самим организациям. Во-первых, это упрощенная бухгалтерия. Организация предоставляет банку список своих работников, их размер зарплаты и собственно необходимую сумму денежных средств. Дальнейший расчет с работниками банк осуществляет сам. Во-вторых, это установка на территории организации своих банкоматов для обналичивания денежных средств. Таким образом, можно получить комиссию с работников, за осуществляемые операции обналичивая. В-третьих, это возможность получить так называемый «процент с продажи». Руководству организации выгодно заключение зарплатных договоров с банком, так как в большинстве случаев им выплачивается денежное вознаграждение за привлеченных клиентов.

Рассматривая услугу овердрафт по зарплатной карте можно отметить плюсы для всех сторон. Работники организации имеют возможность получить заемные денежные средства (по зарплатной карте зачастую ссудный процент значительно ниже); кредитная организация получает прибыль в виде процентных платежей за пользование банковскими продуктами (услуга овердрафт платная, как и обычный кредит); руководство организации имеет возможность получить дополнительный доход в форме процентов с продаж (то есть с вас).

Читайте также «получить кредитную карту по почте» и «активация банковской карты».

Источник: Bankingsite.ru

 

Artur ShanGroup